У вас есть Чернобыльское удостоверение? Пользуйтесь трудовыми льготами!

С момента появления сообщений в новостной ленте «Авария на Чернобыльской АЭС» прошёл 31 год. Однако последствия страшного дня остались с нами до сих пор. Какие льготы есть для пострадавших от катастрофы в Беларуси? Далеко не каждый сможет разобраться в кипе бумаг, куда стоит идти, и что он имеет право потребовать. А многие и вовсе не знают, что у них есть такие права. Гомельский Зелёный портал подготовил карточки с ответами на вопросы.


1. Кто имеет право на льготы?

Основным актом, дающим ответы, является Закон Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» №9-З от 6 января 2009 года. Большая часть норм посвящена льготам, которые касаются трудового права, что плавно перетекают из закона в Трудовой кодекс.

Закон «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» в статье 12 называет две группы граждан, которые являются пострадавшими от аварии на ЧАЭС, статьи 13-14 поясняют, кто входит в данные группы:

Участники ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС:

  • граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы в 1986-1987 годах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на станции, в том числе военнослужащие и военнообязанные;
  • граждане, принимавшие участие в работах по ликвидации последствий катастрофы в 1988-1989 ггодах в зоне эвакуации (отчуждения) или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на станции, в том числе военнослужащие и военнообязанные;
  • граждане, принимавшие участие в работах по дезактивации, строительству, жизнеобеспечению населения в 1986-1987 годах в зоне первоочередного отселения или зоне последующего отселения, включая военнослужащих и военнообязанных.

Население, потерпевшее от катастрофы на ЧАЭС:

  • постоянно проживающие на загрязнённой территории;
  • покинувшие загрязнённые территории до 1 января 1990 года;
  • граждане, заболевшие и перенёсшие лучевую болезнь как последствие катастрофы на ЧАЭС;
  • граждане, приобрётшие инвалидность по причине катастрофы на ЧАЭС;
  • дети-инвалиды до 18 лет, если инвалидность была вызвана последствиями катастрофы на ЧАЭС.

Данные две группы и могут рассчитывать на получение льгот. Помимо этого, содержание пакета льгот во многом зависит от зоны радиоактивного загрязнения, где человек работает. Зон выделяют всего 5:

  • эвакуации (отчуждения);
  • первоочередного отселения;
  • последующего отселения;
  • с правом на отселение;
  • проживания с периодическим радиационным контролем.

2. Чем можно подтвердить своё право на льготы?

Получить любую льготу, указанную в Законе либо в другом нормативно-правовом акте, вы сможете только после того, как докажите то, что имеете на неё право. 

Как доказать? Для этого вам необходимо получить удостоверение. Оно бывает двух видов, в зависимости от группы льготников:

  • участника ликвидации последствий на ЧАЭС;
  • потерпевшего от последствий катастрофы на ЧАЭС.

Как правило, часто получают второй вид удостоверения, для этого нужно обратиться в рай(гор)исполком с заявлением, которое обязаны рассмотреть в течение 10 дней со дня предоставления после документа к рассмотрению.

Изучить процедуру получения удостоверения можно в Постановлении Совета министров Республики Беларусь №1170 от 10 сентября 2009 года.

3. На работе сокращение, мне поможет удостоверение?

При сокращении действует одно простое правило: кто больше производит продукции в единицу времени, тот и остаётся. Однако, если у вас есть удостоверение пострадавшего от аварии на ЧАЭС и вы имеете с кем-то одинаковую производительность труда, то наниматель обязан оставить вас, как гласит статья 325 Трудового кодекса Республики Беларусь, которая дублирует статью 45 кодекса и схожа со статьями 19 и 20 Закона от 6 января 2009 года.

4. Это правда, что отпуск у пострадавших от аварии на ЧАЭС длиннее?

Да, это действительно так. У пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС есть право на основной отпуск (не включая дополнительный, например за вредность) и социальный отпуск. 

  • Отпуск = основной + дополнительный + социальный.

Основной и социальный можно взять как вместе, так и по отдельности. При этом человек имеет право потребовать у нанимателя отпуск летом либо в любое удобное для него время.

Продолжительность основного отпуска превышает 24 дня, установленных для многих людей. Для инвалида это будет 30 дней, для работающего в зоне отчуждения, первоочередного отселения, последующего отселения и с правом на отселение — 44 дня, что указанно в Постановлении Совета министров №100 «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней» от 24 января 2008 года.

Социальный отпуск длится 14 дней, однако он даётся без сохранения заработной платы.

Статьи 326 и 168 Трудового Кодекса, статьи 18 (п. 8.2), 19 (п. 2.1), 20 (п. 2.1), 24 (п. 1.3) действующего Закона от 6 января 2009 года.

Женщинам, работающим на территории радиоактивного загрязнения, предоставляют отпуск по беременности и родам с 27 недели беременности продолжительностью 146 календарных дней.

5. Если я заболел, у меня есть удостоверение пострадавшего от аварии на ЧАЭС, в каком размере должны выплатить пособие по временной нетрудоспособности?

В таком случае пособие по временной нетрудоспособности наниматель должен выплатить в размере не 60% от среднего заработка (если стаж менее 5 лет), а в размере 100% от среднего заработка за все календарные дни, что указаны в листке нетрудоспособности.

Статьи 18 (п. 1.3), 19 (п. 1.4), 20 (п. 1.2), 24 (п. 1.1), 25 (п. 1.4), 26 (п. 1.2) Закона от 6 января 2009 года.

Внимание исключение!

Если вы заболели во время социального отпуска, то выплачиваться пособие не будет, так как его выплачивают только во время трудового отпуска, а социальный таковым не является.

6. Я работаю в зоне эвакуации, какие у меня льготы?

Вы имеете право на:

  • рабочую неделю длиной в 35 часов;
  • повышенные суточные (если командировка превышает один день — 6 рублей в сутки, если составляет один день — 3 рубля в сутки);
  • отпуск длиной в 44 дня, не включая дополнительный отпуск.

7. Я работаю в зоне первоочередного отселения, последующего отселения или с правом на отселения либо проживаю в зоне последующего отселения или с правом на отселение, какие у меня льготы?

Вы имеете право:

  • на отпуск длиной в 44 дня (без учёта дополнительного отпуска);
  • при выезде из загрязнённой зоны не уведомлять заранее нанимателя о расторжении трудового договора;
  • первоочередное трудоустройство на новом месте по профессии и квалификации. 

8. Отправляют в загрязнённую зону в командировку на 2 года, имеют право?

Продолжительность командировки на территории радиоактивного загрязнения может составить до 1 года. При этом, если наниматель хочет отправить вас в «ссылку» больше, чем на 30 дней, то ему нужно ваше согласие.

В командировку отправлять незаконно:

  • беременных женщин;
  • женщин с детьми в возрасте до 3 лет.

Если у женщины есть ребёнок-инвалид в возрасте от 3 до 14 лет, то отправить её в служебную командировку можно только с её письменного согласия (статьи 93, 263, 333 Трудового кодекса Республики Беларусь).

9. Какие льготы отняли?

  • Раньше при переводе на нижеоплачиваемую работу удостоверение пострадавшего от аварии на ЧАЭС давало право на выплату разницы в заработке.
  • Социальный отпуск давался с сохранением заработной платы.
  • Проживающие (работающие) в зонах первоочередного, последующего отселения имели право при выезде в здоровую зону на выплату выходного пособия в размере четырёхкратной среднемесячной зарплаты при прекращении трудового договора и выплату при переводе по состоянию здоровья на нижеоплачиваемую работу.
  • Проживающие (работающие) в зоне с правом на отселения лишились единовременной материальной помощи на оздоровление при предоставлении трудового отпуска.
Падзяліцца: 27.06.2017 Аўтар: Татьяна Старовойтова

Перадрук матэрыялаў магчымы пры абавязковай наяўнасці зваротнай і актыўнай гіперспасылкі.



  • Ассоциация детей и молодежи
  • Багна
  • Белорусская Антиядерная Кампания
  • Беларускі камітэт Дзеці Чарнобыля
  • Выратуем прыпяцкіе дубровы
  • Экадом
  • Городской лесничий
  • Дзіцячыя экалагічныя майстэрні
  • Мінскае роварная таварыства
  • Неруш
  • Велогродно
  • Живое партнерство
  • За чистую Припять
  • Время Земли